Lương Gross là gì? Lương Gross bao gồm những gì? Làm thế nào để phân biệt lương gross và net? Nên chọn công ty trả lương Gross hay lương Net? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc và hiểu rõ hơn 2 hình thức trả lương phổ biến này.

Lương Gross hay lương Net là hai hình thức trả lương phổ biến nhất hiện nay đối với người lao động. Vậy nên chọn công ty trả lương net hay lương gross để có lợi hơn? Nếu bạn chưa hiểu và phân biệt được hai khái niệm này, hãy cùng bePOS tìm hiểu chi tiết về khái niệm, cách tính lương và phân biệt hai hình thức nhận lương trên qua bài viết dưới đây nhé!

Lương Gross là gì? Ưu và nhược điểm của lương gross

luong-gross-gom-nhung-gi

Lương trước thuế là gì? Lương gross gồm những gì?

Lương Gross là tổng thu nhập mỗi tháng mà bạn nhận được trong đó sẽ bao gồm lương cơ bản và các khoản trợ cấp khác như: Phụ cấp, tiền hoa hồng cùng các khoản đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân (TNCN).

Tuy nhiên, mức lương bạn nhận được thực tế thấp hơn mức lương gross vì bạn phải trích ra một khoản tiền hàng tháng để đóng bảo hiểm xã hội và đóng thuế TNCN (nếu có).

Ví dụ: Khi bạn đi phỏng vấn, bạn trao đổi lương với công ty với mức lương gross 9 triệu/tháng, thì sau đó bạn phải trích 10,5% mức lương gross 9 triệu này để đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN (8% BHXH, 1,5% BHYT và 1% BHTN) theo quy định của nhà nước thì số tiền cuối cùng bạn nhận được cuối mỗi tháng sẽ ít hơn 9 triệu đồng.

  • Ưu điểm: Giúp người lao động có thể chủ động tính toán đối với mức lương của mình.

  • Nhược điểm: Người lao động mất thời gian hơn bởi việc phải thường xuyên tính toán số tiền đóng bảo hiểm và thuế TNCN để tránh trường hợp công ty tính chưa đúng.

Lương net là gì? Ưu và nhược điểm của lương net

Luong-net-khac-voi-luong-gross-nhu-the-nao

Lương Net Khác Với Lương Gross Như Thế Nào?

>> Xem thêm: LÊN KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI CÔNG VIỆC LÀM FREELANCER HOT NHẤT 2021!

Lương Net là hình thức lương thực nhận mà bạn được công ty trả hàng tháng sau khi đã trừ hết các khoản chi phí bao gồm: Bảo hiểm hay thuế thu nhập cá nhân. Lương net là số tiền bạn sẽ được nhận mà không cần phải mất thêm bất kỳ khoản phí nào khác.

Ví dụ: Nếu 1 công ty đề xuất bạn mức lương là 9 triệu Net thì có nghĩa là số tiền bạn sẽ nhận được trong mỗi tháng chính xác là 9 triệu. Không giống như lương gross 9 triệu và phải trừ đi các khoản phụ thu khác. Với lương net, bạn sẽ không cần phải chi trả thêm bất kỳ khoản nào trong số tiền lương mà bạn nhận được.

  • Ưu điểm: Người lao động sẽ nhận được đúng số tiền thỏa thuận. Việc thanh toán tiền bảo hiểm và thuế thu nhập sẽ do phía công ty tính toán và giúp bạn nộp.

  • Nhược điểm: Phía công ty có thể dựa vào mức lương của bạn để đóng bảo hiểm. Nếu mức đóng bảo hiểm thấp sẽ dẫn tới quyền lợi của người lao động cũng thấp.

Công thức tính lương gross và lương net

  • Công thức tính lương gross:

Lương gross = Lương Net + BHXH + BHTN + BHYT + Thuế TNCN.

  • Công thức tính lương net:

Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN) – Thuế TNCN (nếu có).

Trong đó bao gồm:

– BHXH: Bảo hiểm Xã hội (8%).

– BHTN: Bảo hiểm Thất nghiệp (1%).

– BHYT: Bảo hiểm Y tế (1.5%).

– Thuế TNCN: Thuế Thu nhập Cá nhân (% tùy vào giá trị lương).

Công thức tính lương Net sang lương Gross

Sau khi tìm hiểu 2 khái niệm rên, ta có được công thức tính lương Net sang lương Gross sau:

Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN)

luong-gross-va-luong-net-sau-thue

Bảng tính lương Gross Và lương Net sau thuế

Nhưng thực tế nếu bạn nhận lương theo hình thức lương net có nhiều khả năng phải đối mặt với nhiều rủi ro hơn. Vì có rất nhiều doanh nghiệp đối với việc đóng bảo hiểm cho người lao động không đầy đủ và nghiêm túc.

Trong nhiều trường hợp, vì mong muốn được tối thiểu chi phí nên các công ty/ doanh nghiệp thường khai báo với công ty bảo hiểm và cơ quan thuế mức lương gross của bạn thay vì mức lương net để số tiền công ty phải trích ít hơn.

Như vậy đối với người lao động nếu nhận được mức lương gross sau khi trừ đi các khoản phải trả mà bằng hoặc lớn hơn lương net bạn mong muốn thì đây là một mức lương có lợi đối với bạn.

Cách tính thuế TNCN theo lương Net

Cách tính thuế TNCN theo lương net theo công thức:

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế * Thuế suất

Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – các khoản giảm trừ

Những khoản giảm trừ gồm:

  • Giảm trừ gia cảnh

  • Các khoản đóng góp khác như từ thiện hoặc nhân đạo hay khuyến học

  • Các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN

Xác định thuế TNCN phải nộp:

huong-dan-phuong-phap-tinh-so-thue-phai-nop

Hướng dẫn cách tính thuế TNCN theo lương net phải nộp

Xác định thu nhập tính thuế (đối với lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công)

bang-quy-doi-thu-nhap

Bảng quy đổi thu nhập không bao gồm thuế tính ra thu nhập tính thuế

Công thức xác định thu nhập được xác định làm căn cứ quy đổi:

Thu nhập làm căn cứ quy đổi = Thu nhập thực nhận + Các khoản trả thay – Các khoản giảm trừ

Trong đó bao gồm:

  • Thu nhập thực nhận là tiền lương bạn nhận được, tiền công sẽ không bao gồm thuế mà người lao động nhận được mỗi tháng

  • Các khoản trả thay chính là những khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền do chủ công ty trả cho người lao động

  • Các khoản giảm trừ

Nên chọn công ty trả lương Gross hay lương Net?

nen-chon-cong-ty-luong-net-hay-luong-gross

Nên lựa chọn hình thức nhận lương gross hay lương net?

Xét về lý thuyết và khi bạn đã có thông tin để phân biệt lương gross và net bạn có thể thấy dù thỏa thuận nhận lương Gross hay nhận lương Net thì tiền lương thực nhận của bạn đều giống nhau.

Tuy nhiên, khi nhận lương với hình thức lương net bạn có thể phải đối mặt với nhiều rủi ro hơn. Mặc dù hình thức nhận lương Gross khiến người lao động sẽ có cảm giác bị thiệt đi một khoản tiền kha khá. Dẫu vậy, đây vẫn được coi là hình thức thỏa thuận lương được khuyến khích.

Tổng kết

Như vậy, bePOS đã cung cấp cho bạn những thông tin cơ bản nhất để người lao động có thể phân biệt lương gross và net, đồng thời cùng có thể tự trả lời được cho mình câu hỏi “Nên chọn công ty trả lương Gross hay lương Net?” phù hợp với mong muốn của mình.

>> Xem thêm: CÁCH KIẾM TIỀN VỚI FACEBOOK TẠO THU NHẬP “KHỦNG”

FAQ

Lương gross gồm những gì?

Đối với câu hỏi lương gross gồm những gì, bạn cần phải hiểu lương gross chính là lương mà bạn nhận được mỗi tháng thấp hơn lương gross khi đàm phán lúc phỏng vấn.

Bởi lương gross bao gồm: Lương cơ bản +  Các khoản trợ cấp khác như: Phụ cấp, tiền hoa hồng cùng các khoản đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

Công thức tính lương Net sang lương Gross như thế nào?

Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN)

Lương trước thuế là gì?

Đối với câu hỏi “Lương trước thuế là gì”, bạn có thể hiểu, lương trước thuế chính là lương gross. 

Bài viết liên quan

Top 10 công ty sản xuất ống hút giấy uy tín nhất 2021

+20 More

Tổng hợp các ứng dụng viết blog trên điện thoại tốt nhất 2021

+20 More

Lên kế hoạch kiếm tiền với công việc làm freelancer hot nhất 2021!

+20 More

Cách tra cứu mã zip code chính xác nhất 2021

+20 More

Top 12 phần mềm quản lý dự án hiệu quả nhất cho doanh nghiệp 2021

+20 More

Từ A – Z kiến thức về bartender – muốn làm nghề liệu có đơn giản?

+20 More

Môi giới chứng khoán là làm nghề gì? Tổng quan kiến thức dành cho người mới bắt đầu

+20 More

CRO là gì? Cách tối ưu tỷ lệ chuyển đổi website hiệu quả mới nhất 2021

+20 More

THỊ TRƯỜNG NGÁCH – CƠ HỘI KHÔNG NHỎ NHƯ CÁI TÊN

+20 More

Nắm trong tay giá vốn hàng bán – Quản lý tài chính minh bạch, hiệu quả!   

+20 More